Gesellschaft 

Thesen zur Zukunft von Organisationen

Das Thema Zukunft der Arbeit und Zukunft der Organisation von Arbeit und Unternehmen ist extrem spannend und relevant. Die meisten Menschen verbringen immerhin den Großteil ihrer wachen Zeit mit Arbeit und somit im Kontext ihrer Organisation. Zudem ist die Welt extremen Veränderungen ausgesetzt, Veränderungen hinsichtlich globaler Wirkungszusammenhänge, etwa im Kontext der Wirtschaft und des Handels, aber eben auch Veränderungen technologischer und politischer Natur. Wandel gab es immer, aber Wandel vollzieht sich nicht immer mit der gleichen Geschwindigkeit und gleichem Ausmaß. Wandel erzeugt Ängste bei den Menschen, aber birgt auch Potentiale für die gesellschaftliche Weiterentwicklung. So ist Wandel vor allem eines: spannend.

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